为帮助二级学院及专业带头人尽快熟悉新修订的专业人才培养方案指导意见，指导做好2022级专业人才培养方案制订工作，切实提升学校人才培养质量，2022年1月11日上午，教务处与人事处在天河校区联合举办专业人才培养方案（2022版）解读培训会。学校党委委员、副校长刘贻新出席会议并讲话。会议由教务处处长赵文龙主持。人事处处长杨慧，各二级学院院长、分管教学副院长，各专业带头人及其他相关人员共40余人参加会议。

会上，刘贻新就专业人才培养方案制订工作作了工作部署和动员讲话。他强调，随着“双高计划”建设进入中期验收阶段，学校建设已全面提速，发展驶入快车道，我们必须提高认识、转变观念，严格要求自己，站在新的高度做好人才培养方案制订工作，切实提高人才培养质量。就专业人才培养方案制订工作，他提出三点要求：第一，要深化认识、统一思想。专业人才培养方案是专业人才培养工作的“宪法”，是纲领性文件，直接影响人才培养的质量。学校所有工作的最终落脚点是人才培养，人才培养是学校的根本任务，教学质量是学校的生命线，要牢牢抓住专业人才培养方案这一命脉。第二，要遵循规律、科学设计。专业人才培养方案在设计之初就要做好统筹规划，进行充分调研，体现专业特色，与行业企业专家等共同制订科学合理、与时代发展相适应、与经济社会深度融合的专业人才培养方案。第三，要压实责任、真抓实干。责任要落实到人，二级学院院长是人才培养方案制订工作的主要责任人，专业带头人是直接责任人，分管教学副院长要把好质量关；教务处要强化流程管理，通过制订过程步步留痕倒逼事事尽责。

刘贻新副校长作工作部署和动员讲话

人事处处长杨慧作交流发言，她强调，专业人才培养工作是专业带头人的首要职责，各专业带头人在学校迈上新台阶之际，要更加认真负责做好专业人才培养方案，满足国家对人才培养工作提出的新的更高要求；同时作出表态，人事处将一如既往和教务处协同开展更多面向专业带头人、骨干教师的教育教学培训。

                 赵文龙处长主持会议                    杨慧处长作交流发言     

教务处教务科科长陈鹏介绍了学校2022级专业人才培养方案的制订工作，对其中的新精神、新要求进行了详细解读，带领与会人员共同学习了《专业人才培养方案制订原则性指导意见（2022版）》《专业人才培养方案模板》等文件，并进行了研讨。

本次专题解读培训会的召开，使各二级学院和专业带头人对新修订的专业人才培养方案有了更进一步的认识和理解，为学校2022级专业人才培养方案制订和实施工作奠定了良好基础。

   陈鹏科长作解读介绍                    现场交流研讨1

       现场交流研讨2                            现场交流研讨3

（文/图：翁小美   审核：赵文龙）