一、招聘岗位

1、储备干部岗位 5名（男）

工作职责：

（1）熟悉测绘、检测等技术、工作任务、安全要求。（前期公司提供培训,懂测绘专业优先）

（2）协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排，工作的分配;做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

（3）协助完成上级领导指示的宣导；检验检测报告审核，调配等报批手续。

（4）协助部门经理处理团队内的人事管理工作；协助项目经理与业主之间的沟通，资料整理和汇报。落实劳动安全保护，组织安全培训；参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

（5）完成部门经理临时交办的其他任务。

要求：

（1）石油化工专业、市政专业，测绘专业或者其他工科类专业。经济管理专业也可以，需要动手学习能力强

（2）较好的与人交往能力，良好的语言表达能力及沟通能力。

（3）吃苦耐劳，有进取责任心，具有团队合作精神，能承受工作压力，服从加班安排，较好的读写能力，身体健康（需要到现场）。

（4）有良好的计算机操作使用技能，综合能力强，善于沟通协调，责任心强。

（5）接受外地出差。

（6）工作时间：每周5天，节假日正常休息，加班有补助或者补休。

优先：担任过学校学生社团干部，有驾驶证的优先录取。

待遇：公司提供住宿，实习4000元/月。转正后视工作情况调整基本工资+奖金+出差补助，社保+意外保险，公司提供培训和晋升平台。

1、储备干部岗位 1名（女）  财务文员

工作职责：

（1）有会计基础知识和一年以上财会工作经验，熟悉WORD、EXCEL以及软件操作 ； （前期公司提供培训）

（2）具有较强的责任心和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动，能独立完成工作；

（3）具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；。

优先：担任过学校学生社团干部，有驾驶证的优先录取。

待遇：2800元/月至5000元/月+奖金+福利，社保+意外保险，公司提供培训和晋升平台。

2、技术人员（检测）   5名（男）

工作职责：

（1）压力管道现场探测、检测、测绘、成图；

（2）熟悉检测相关标准要求，编写检测报告；

（3）熟悉使用各种检测设备和探测设备（前期公司提供培训）。

要求：

（1）石油化工专业、市政专业、测绘专业或者其他工科类专业。

（2）较好的与人交往能力，良好的语言表达能力及沟通能力。

（3）吃苦耐劳，有进取责任心，具有团队合作精神，能承受工作压力，服从加班安排，较好的读写能力，身体健康（需要到现场）。

（4）具有较好计算机操作使用技能，业务水平突出，综合能力强，善于沟通协调，责任心强。

（5）接受外地出差。

（6）工作时间：每周5天，节假日正常休息，加班有补助或者补休。

优先：有驾驶证的优先录取。
待遇：公司提供住宿，实习4000元/月。转正后视工作情况调整基本工资+奖金+出差补助，社保+意外保险，公司提供培训和晋升平台。

三、联系方式

联系人：黄经理   

联系电话：13535562128 (微信同号)  

邮箱：469334388@qq.com